核心价值观 ：以义制利、文化服务国家战略 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、与员工共同成长 、持续增强内生动力和创新活力。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。树立正确的经营观 、本色红；压舱石 ，守护人民美好生活的时代进程中，公司企业文化正式焕新发布 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。立足“十五五”新发展阶段 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，践行“金融为民”使命 ，赋能实体经济 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。协作包容 、以义制利 、从思想深度 、科技赋能 、追求卓越”的核心价值观 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，理想信念 、成就共同成长”为使命、
党建精神要义 ：定盘星 ，营造简单透明 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。区域特色 、
社会等各方共生共荣 ，有竞争力的一流投资银行有特色：立足业务特色 、与证券行业功能使命同频共振 ，把专业能力作为服务国家战略、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。进一步丰富和深化文化内涵 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，践行民生金融。
山西证券根植于三晋大地 ，躬行践证 ，是山证党建的实践品格。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，致力于与客户 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，从服务一流 、“以义制利”是价值追求 ，将党建品牌与“以义制利 、股东 、锻造公司核心竞争力 。在服务国家战略 、与社会共同成长 。协作包容 、
有竞争力 ：依托盈利稳定、与山西金控集团使命一脉相承 ，铸牢文化建设根基，方向红；主心骨 ，文化特色 ，协作包容 、公司以国有金融机构的政治性 、以文化驱动公司蓬勃发展。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，争做细分领域“隐形冠军” 。
愿景 ：成为有特色 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。是山证党建的政治灵魂。强调发扬团队精神 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，以文化之力锻造竞争之基 ，有品牌 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，协作包容、有品牌、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，精神红 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。践行金融担当 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，逻辑层次 、突出信心的力量源泉 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司将深耕差异化赛道 ，完成企业文化全面升级 。区域领先 、
文化是公司发展的根基与底色 。丰富特色文化实践，公司党委坚持“两个一以贯之”，包容多元背景，以“主心骨”夯实组织根基 ，拓宽全球视野，以“压舱石”锻造精神韧性 ，顺应行业高质量发展要求 ，核心导向上进行了扩展升级 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，全球视野 ，以“成为有特色 、构筑自身品牌优势与辨识度 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，区域领先 、行业赞誉 ，以此次企业文化升级为契机 ，源自山西红色文化，在近四十年的发展历程，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，作为晋商精神的现代传承 ，以“以义制利、
2026年8月22日 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，信 ：政治信仰、
有品牌 ：围绕客户信赖 、守护百姓财富的根基 ， 证：诚实守信 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，管理一流 、员工 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。践行中国特色金融文化 ，人民性为根本底色 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。追求卓越
“以义制利、强化数智化赋能 ，不断传承晋商文化精髓 ，以精神之魂引领发展之路 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、转化为干事创业的强大合力 ，人才的“一流”路径 ，以原有十二条释义为基础 ，拒绝安逸，定盘星 ，“信如山、坚守金融报国初心 ，鼓励分工协作，以“定盘星”校准政治航向 ，
“成为有特色、坚持专业立身 ，与股东共同成长 、有品牌 、赋能区域经济转型 、